为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，深化选人用人专项整治工作成效，切实加强年轻干部和青年教师队伍建设，4月3日，兴安盟委党校（盟行政学院、盟社会主义学院）召开年轻干部座谈会暨集体廉政谈话会。常务副校长（副院长）杜昕主持会议并作总结讲话。校（院）委班子成员、环节以上干部、35周岁以下年轻干部、年轻教师及导师参加会议。

  会议观看了警示教育片，听取了2025年度“一人双岗”年轻教师分享收获、导师代表和轮岗科室负责人代表分享培养做法，宣布了2026年“一人双岗”安排和“导师带徒”安排，新入职教师作了表态发言。

  会议强调，盘点过往，既要看成绩更要找差距，在总结反思中积蓄前行力量。要以复盘促提升，巩固经验做法和已有成绩，从不足中找准努力方向，化压力为动力，在补短锻长中实现新突破，切实把校（院）委培养意图转化为年轻干部实实在在的成长收获。寄语青年，既要强本领更要修品德，在全面发展中擦亮奋斗底色。要扣牢对党忠诚的“第一粒扣子”，时刻铭记党校政治机关、政治学校的特殊属性，持续深化党的创新理论武装，坚守党校初心，把树立和践行正确政绩观融入到履职尽责的实际行动。要钉实全面发展的“每一颗钉子”，坚守教学科研主责主业，主动在管理服务中拓宽视野、增长才干，在多岗历练中提升能力。要常照修身律己的“每一面镜子”，时刻紧绷纪律之弦，戒骄戒躁、脚踏实地、严守纪律、担当作为，始终保持昂扬奋进的精神状态，在锤炼作风中务实担当。压实责任，既要压担子更要搭梯子，在悉心带教中托举事业希望。导师要扛起“传帮带”主体责任，帮助年轻教师坚定政治信仰、端正治学态度，快速过好教学关、科研关，当好引路人。各相关科室要健全长效机制，积极搭建成长平台，强化关心关爱，当好保障者。教研室要发挥主阵地作用，推动老教师主动传经验、青年教师积极学本领，形成比学赶超、共同进步的浓厚氛围，当好推动者，合力打造政治过硬、作风扎实、业务精湛的党校高素质年轻干部队伍。